人才观

瑞孚持续发展的内部动力，是建立在以人为本的幸福文化基石之上的。引用习主席的人才观核心：聚天下英才而用之。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，不仅为员工带来一份稳定的收入及舒适的工作环境，更是帮助员工完成蜕变，助力成长。从集团创建开始就秉持“打造公平的竞争环境，实现人尽其才”的人本理念，为员工创造公平、透明的竞争机会与工作环境，培养员工积极向上的思想观念，发挥员工长处，使所有员工人尽其才。